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           為提升人力資源管理水平，宣傳貫徹公司人力資源各項(xiàng)規(guī)章制度，減少因業(yè)務(wù)盲區(qū)造成不必要的損失。近日，公司在西勘院會(huì)議中心成功舉辦了“2019年度人力資源管理培訓(xùn)”，來(lái)自公司各部門(mén)、工程公司和分公司的30余人參加了本次培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)由公司人力資源部成員分別從人員調(diào)配、社保繳納、績(jī)效考核、薪酬管理、職稱(chēng)評(píng)審、勞保統(tǒng)籌、證件管理、培訓(xùn)教育、黨組織建設(shè)等方面展開(kāi)講授，通過(guò)“制度宣貫、辦理流程、問(wèn)題答疑”三個(gè)環(huán)節(jié)為大家詳細(xì)解讀了公司人力資源管理工作涵蓋的內(nèi)容，使參訓(xùn)人員不僅學(xué)習(xí)到了人力資源方面的知識(shí)，也了解了企業(yè)發(fā)展及規(guī)劃方向。在培訓(xùn)結(jié)束后的答疑討論環(huán)節(jié)中，大家互相交流學(xué)習(xí)，針對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題詳細(xì)解答，為公司人力資源的全面發(fā)展積累寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

本次培訓(xùn)氣氛活躍、內(nèi)容豐富、針對(duì)性強(qiáng)，希望大家積極學(xué)習(xí)，在提高對(duì)人力資源管理認(rèn)識(shí)的同時(shí)為公司的人力資源管理建言獻(xiàn)策，努力實(shí)現(xiàn)人力資源管理的合理化、精細(xì)化、科學(xué)化、最優(yōu)化。